20 02, 2020

Digitaliza-CV – Subvenciones para Proyectos de Digitalización de PYME 2020

Por |2020-02-20T13:40:12+02:0020 febrero 2020|Asesoría, Asesoría Laboral|Sin comentarios

Empresas Beneficiarias. Pyme con sede social o establecimiento de producción ubicado en la Comunitat Valenciana que estén encuadradas en alguno de los siguientes epígrafes de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE 2009), aprobada por Real Decreto 475/2007, de 13 de abril (BOE núm. 102, de 28 de abril de 2007): a) Secciones C, [...]

20 02, 2020

Subvenciones 2020 para el Fomento de Empleo para Colectivos Vulnerables

Por |2020-02-20T13:40:03+02:0020 febrero 2020|Asesoría, Asesoría Laboral|Sin comentarios

Beneficiarios. Empresas de naturaleza jurídica privada y trabajadores autónomos con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana. No podrán tener la condición de beneficiarios: Agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, sociedades civiles y comunidades de bienes. Personas o entidades en las que concurra alguna prohibición de la Ley General de Subvenciones. [...]

20 02, 2020

Subvenciones 2020 para la Transformación de Contratos Temporales Indefinidos

Por |2020-02-20T13:39:53+02:0020 febrero 2020|Asesoría, Asesoría Laboral|Sin comentarios

Beneficiarios. Empresas de naturaleza jurídica privada y trabajadores autónomos con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana. No podrán tener la condición de beneficiarios: Agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, sociedades civiles y comunidades de bienes. Personas o entidades en las que concurra alguna prohibición de la Ley General de Subvenciones. [...]

20 02, 2020

Avalem Joves · Ayudas para el fomento de la contratación 2020

Por |2020-02-20T13:39:37+02:0020 febrero 2020|Asesoría, Asesoría Laboral|Sin comentarios

Beneficiarios. Empresas de naturaleza jurídica privada y trabajadores autónomos con centro de trabajo en la Comunidad Valenciana. No podrán tener la condición de beneficiarios: Agrupaciones de personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, sociedades civiles y comunidades de bienes. Personas o entidades en las que concurra alguna prohibición de la Ley General de Subvenciones. [...]

4 11, 2019

El TC avala el despido por bajas intermitentes aunque estén justificadas

Por |2019-11-04T15:28:53+02:004 noviembre 2019|Asesoría, Asesoría Laboral|Sin comentarios

El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha hecho público el fallo de una sentencia que avala la extinción de un contrato laboral por causas objetivas si hay faltas de asistencia justificadas aunque sean intermitentes. La sentencia, que cuenta con tres votos particulares, responde a una cuestión de inconstitucionalidad presentada por un Juzgado de lo [...]

29 08, 2019

Nuevos planes contra la contratación temporal fraudulenta y los abusos en la contratación a tiempo parcial

Por |2019-08-29T13:59:45+02:0029 agosto 2019|Asesoría, Asesoría Laboral|Sin comentarios

Nuevos planes de choque Atendiendo a los resultados obtenidos por los planes de choque desarrollados entre agosto y diciembre de 2018 (61.445 contratos temporales convertidos en indefinidos -el 76,3% de los afectados por el Plan-, y 8.824 ampliaciones de jornada en contratos a tiempo parcial -el 17,5% de los incluidos en el Plan-), así [...]

27 06, 2019

Criterio de la inspección de trabajo sobre el registro de la jornada

Por |2019-06-27T16:30:14+02:0027 junio 2019|Asesoría, Asesoría Laboral|Sin comentarios

UNA OBLIGACIÓN, NO UNA OPCIÓN Tal y como establece el art. 34.9 ET, la llevanza del registro de jornada no es una opción, sino un deber para el empresario, una obligación general de implantación de un sistema objetivo, fiable y accesible. LAS PAUSAS COMO TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO De acuerdo con el art. 34.9 [...]

11 04, 2019

Registro de Jornada obligatorio para las Empresas

Por |2019-04-11T10:51:02+02:0011 abril 2019|Asesoría, Asesoría Laboral|Sin comentarios

Se ha publicado el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que viene a confirmar lo previsto: El registro de la jornada es obligatorio. Así deberá realizarlo tu empresa. 1. Nueva obligación de registro de la jornada para [...]

20 12, 2018

Devolución del IRPF de la prestación por maternidad

Por |2018-12-20T11:44:30+02:0020 diciembre 2018|Asesoría, Asesoría Fiscal|Sin comentarios

Tras varios meses de espera, el Tribunal Supremo se ha pronunciado sobre la tributación en el IRPF de las prestaciones por maternidad, respaldando el criterio del TSJ Madrid de declarar estas rentas como exentas. Se abre por tanto un período en el que la Agencia Tributaria pone a disposición del contribuyente un formulario para solicitar [...]

20 12, 2018

Compatibilidad de la realización de una actividad por cuenta propia con la percepción del 100% de la pensión de jubilación

Por |2019-05-28T08:12:22+02:0020 diciembre 2018|Asesoría, Asesoría Laboral|Comentarios desactivados en Compatibilidad de la realización de una actividad por cuenta propia con la percepción del 100% de la pensión de jubilación

La Ley 6/2017 publicada en el Boletín Oficial del Estado el 25 de octubre de 2017 admite la posibilidad de acceder a la jubilación activa y conservar el 100% de la pensión de jubilación para los trabajadores autónomos. Sin embargo, la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha dictado un cambio del [...]

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